En esta categoría se encuentran los artículos relacionados con el Derecho Laboral y la Seguridad Social en Nicaragua.
En Nicaragua, un trabajador tiene derecho a varias prestaciones sociales después de cumplir las condiciones establecidas en el Código del Trabajo. Estas prestaciones son acumulables y se pagan según lo establecido en el código. Un resumen de las principales prestaciones a las que tiene derecho un trabajador en Nicaragua: Décimo tercer mes o aguinaldo: Este […]
Prestaciones sociales laborales en Nicaragua Read More »
En este artículo vamos a analizar las diferencias entre el contrato laboral y el contrato de servicios profesionales en la legislación y la jurisprudencia de Nicaragua. Estos dos tipos de contratos tienen implicaciones distintas para las partes involucradas, tanto en materia de derechos y obligaciones, como de responsabilidad y tributación. Definiciones: El contrato laboral es
¿Contrato laboral o de servicios profesionales? Read More »
